Le test INSIGHT est passé pour chaque étudiant de la promotion en janvier. Ce questionnaire est un outil d’évaluation comportementale mesurant la manière selon laquelle une personne réagit et s’adapte à l’environnement dans lequel elle se trouve. Il mesure les forces et les faiblesses du comportement face à des situations concrètes (comment la personne relève un défi, comment elle influence les autres, comment elle réagit aux règles et aux procédures, etc.).

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Les résultats ont une valeur prédictive des comportements futurs de la personne. Par ricochet, l’outil sert à enrichir les relations interpersonnelles, la compréhension de l’autre et la cohésion d’équipe.

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Le profil obtenu offre un double point de vue : les comportements et les facteurs de motivation. Comprendre les forces et les faiblesses de chacun dans ces deux domaines permet d’augmenter le développement personnel et professionnel et atteindre un niveau de satisfaction plus élevé.

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De plus, une journée de formation à la négociation est organisée au sein du master pour préparer au mieux les étudiants aux échéances futures qui les confronteront au CEPS.